Systemisches Coaching
Positives Denken fördert Selbstliebe und -wertschätzung
Alte Glaubenssätze loslassen, um sich persönlich weiterzuentwickeln
Als Coach setze ich durch methodisches Fragen Fähigkeiten und Fertigkeiten meiner Coachees frei.
Das Leben ist ein Entwicklungsprozess. Wie wir diesen Prozess durch unser Handeln gestalten und wie wir uns dabei fühlen haben wir zum größten Teil selbst in der Hand. Für Freiheit und unsere selbst bestimmte persönliche Entwicklung müssen wir Verantwortung übernehmen.
Personal-Coaching
Eigeninitiative und Selbstverantwortung bilden die Grundlage für persönliche Entwicklung und sind ein wichtiges Ziel meines Coachings.
Positiv denkende, wertschätzende Menschen, die achtsam und mit Freude arbeiten, leisten einen größeren Beitrag zum Ergebnis Ihrer Einrichtung.
Profitieren Sie von Personal, das sich seiner Ressourcen und Kompetenzen bewusst ist.
Coaching für Führungskräfte
Wer die Verantwortung für sich selbst übernimmt, kann Verantwortung für Andere übernehmen. Leben Sie Ihrem Personal die eigenen Werte vor, schätzen Sie gute Arbeit, handeln Sie partizipativ sowie konsequent und sprechen Sie Konflikte frühzeitig an.
Die Ansprüche an Führungskräfte sind noch höher als die an das Personal.
In meinen Coachings helfe ich Ihnen mit dem Blick von außen, Ihren Eigenen sowie den Ansprüchen der Stakeholder der jeweiligen Einrichtung gerecht zu werden.
